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　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)總工會 廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會 廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于開展第一屆廣西保障勞動權(quán)益發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作的通知》（桂人社函〔2023〕276號）文件精神，經(jīng)研究決定，擬分別推薦貴港市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)等3個(gè)單位、李丹霞等7名同志為第一屆廣西保障勞動權(quán)益發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦對象?，F(xiàn)將有關(guān)情況公示如下：

　　一、先進(jìn)集體

　　1.貴港市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)。市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，全面保障職工權(quán)益，特別是保障農(nóng)民工工資支付方面取得了顯著成效。落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付“一金七制度”指標(biāo)覆蓋率100%，拖欠農(nóng)民工工資案件結(jié)案率100%，“三個(gè)嚴(yán)禁”零發(fā)生。得到了市委、市政府和自治區(qū)治欠領(lǐng)導(dǎo)小組的高度肯定。在全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作年度考核中，貴港市連續(xù)5年為一等等次，排名全區(qū)前列。

　　2.貴港市工商業(yè)聯(lián)合會。市工商聯(lián)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，致力于維護(hù)民營企業(yè)家的合法權(quán)益，推動企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)，建立和諧的勞動關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)法治化商會建設(shè)，積極服務(wù)會員企業(yè)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與司法局開展落實(shí)建立“萬所聯(lián)萬會”機(jī)制，為民營經(jīng)濟(jì)人士健康成長提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和堅(jiān)實(shí)法治保障。并圍繞中心服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)招商引資工作，2023年累計(jì)開展外出走訪對接民營企業(yè)及招商引資接洽活動5次，精準(zhǔn)對接7個(gè)有意投資項(xiàng)目。加大服務(wù)力度服務(wù)會員企業(yè)，組織企業(yè)與銀行開展“政銀企”對接，聚焦民營企業(yè)貸款融資問題，加強(qiáng)企業(yè)與銀行溝通，促進(jìn)銀企合作。開展勞動就業(yè)服務(wù)，解決企業(yè)招工難題。初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1.76萬。其中涉及幫扶車間354個(gè)，吸納脫貧人口就業(yè)2924人，保障勞動權(quán)益，協(xié)助促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　3.貴港市港南區(qū)總工會。貴港市港南區(qū)總工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新勞動關(guān)系治理理念，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障勞動權(quán)益發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作成效突出，特別是強(qiáng)化企業(yè)民主管理、深化集體協(xié)商、探索勞動人事爭議多元化調(diào)解機(jī)制等方面走在全市前列。港南區(qū)創(chuàng)先推動建立“法院+工會+人社+N”勞動人事爭議多元化調(diào)解機(jī)制，勞動爭議糾紛一站式多元化解，高效聯(lián)動調(diào)處勞動糾紛，實(shí)現(xiàn)多元共治鋪展維權(quán)新路徑，勞動仲裁案件不斷遞減，助力優(yōu)化提升營商環(huán)境，護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，港南區(qū)工會、法院和人社部門聯(lián)合成功調(diào)解勞動糾紛案件111件，調(diào)解成功率100%，幫助111位申請人追回欠薪款96萬元。

　　二、先進(jìn)個(gè)人

　　1.李丹霞，女，漢族，1971年1月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任貴港市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系與勞動監(jiān)察科一級主任科員。李丹霞同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，組織開展好“和諧同行”企業(yè)培育共同行動計(jì)劃，主動上門服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。共認(rèn)定32家勞動關(guān)系和諧單位，其中AAA級和諧單位31家、A級和諧單位1家。

　　2.賴俊芳，女，漢族，1985年5月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任貴港市總工會權(quán)益保障和社會工作部負(fù)責(zé)人，貴港市職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心主任，廣西職工保障互助協(xié)會貴港辦事處主任。賴俊芳同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，從推進(jìn)工會勞動爭議調(diào)處工作、集體協(xié)商工作等方面扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。近年來貴港市職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心獲中華全國總工會授予“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”，獲自治區(qū)總工會授予“廣西工人先鋒號”，獲自治區(qū)婦聯(lián)授予“廣西三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。

　　3.廖穎英，女，壯族，1964年9月出生，本科學(xué)歷，現(xiàn)任貴港市企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會秘書處秘書。廖穎英同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，認(rèn)真做好本職工作，積極配合做好推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建及“和諧同行”企業(yè)培育共同行動工作，主動做好服務(wù)企業(yè)工作，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

　　4.韋冬梅，女，壯族，1981年11月出生，民建，本科學(xué)歷，現(xiàn)任貴港市覃塘區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會二級主任科員。韋冬梅同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，積極引導(dǎo)非公企業(yè)嚴(yán)格遵守國家政策和法律法規(guī)，持續(xù)開展“法律三進(jìn)活動”。加強(qiáng)對民營經(jīng)濟(jì)人士的普法教育，推動民營企業(yè)學(xué)法懂法用法，尊重和保護(hù)勞動者合法權(quán)益，塑造良好企業(yè)形象，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在所屬商會建立了商會調(diào)解組織和法律顧問制度：東龍商會組織成立了貴港市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會調(diào)解委員會——覃塘區(qū)東龍鎮(zhèn)商會人民調(diào)解委員會，其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在司法所成立商會法律服務(wù)窗口,三年來共參與調(diào)解勞動糾紛18起，為覃塘區(qū)的社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。與多部門聯(lián)合開展以“共克時(shí)艱、共構(gòu)和諧、共促發(fā)展”為主題的集體協(xié)商邀約行動，推動集體合同簽訂；多次與覃塘區(qū)相關(guān)部門和企業(yè)代表共同研究解決勞動關(guān)系中的問題，參與勞動糾紛的調(diào)解以及勞動關(guān)系和諧單位認(rèn)定工作。引進(jìn)世界五百強(qiáng)企業(yè)海螺集團(tuán)貴港海螺臺泥新材料科技公司落戶覃塘區(qū)，2022年該公司被認(rèn)定為AAA級覃塘區(qū)勞動關(guān)系和諧單位。

　　5.姜興建，男，漢族，1973年1月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、副總裁、工會主席。姜興建同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署。作為工會主席，堅(jiān)持把“黨政所急、員工所需、工會所能”的工作定位，作為工會開展工作、組織活動的原則。在工作中堅(jiān)持以人為本，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，在公司成立勞動爭議調(diào)解委員會，姜興建兼任調(diào)解委員會主任，提出做好源頭參與，提前介入工作的要求，把可能產(chǎn)生的矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在保障勞動權(quán)益，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，公司被授予“廣西金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”“貴港市第二批勞動人事爭議金牌調(diào)解組織”榮譽(yù)稱號。

　　6.周樹貴，男，漢族，1970年10月出生，現(xiàn)任廣西安業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長。周樹貴同志對公司情況和市場環(huán)境進(jìn)行整體把控，對所面臨的挑戰(zhàn)有清醒的認(rèn)識并作出正確的分析判斷,研究制定切實(shí)可行的策略。提出“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的工作目標(biāo)，不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)。在新時(shí)代的不斷更新下，該同志勇于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝，并在前線工作時(shí)大力推行落實(shí)，整體提高科技含量及技術(shù)水平，從而推動了安業(yè)公司日新月著、欣欣向榮的盛世，為桂平經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要支撐作用。該同志還榮獲貴港市“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。

　　7.何冰，女，漢族，1969年11月出生，群眾，專科學(xué)歷，現(xiàn)任廣西揚(yáng)翔股份有限公司副董事長。何冰同志認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府以及市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，組織開展好“和諧同行”企業(yè)培育共同行動計(jì)劃，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，使揚(yáng)翔公司榮獲AAA級和諧單位榮譽(yù)。

　　公示期為5個(gè)工作日。如對公示名單有異議，請以書面形式并署真實(shí)姓名和聯(lián)系地址，于2024年1月17日前向市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室（具體地址：貴港市港北區(qū)中山中路349-2號，市人力資源和社會保障局219室）反映。聯(lián)系電話:4551219，郵政編碼537100。

　　群眾如實(shí)反映公示對象的有關(guān)問題受法律保護(hù)。

貴港市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室

2024年1月10日